Опираясь на коллектив

Пятница, Январь 8, 1960

Предлагая устранить эти недочеты, трудящиеся внесли ряд предложений, способствующих большому снижению расхода электроэнергии. Это — предложение о необходимости применения напольного стриппера для выдавливания стаканов из сталеразливочных ковшей. По сравнению с существующим способом это уменьшит расходование электроэнергии почти в 10 раз. Ряд предложений поступил по мероприятиям для ускорения разливки стали, по организации труда электриков.

На производственном совещании мартеновцы также активно участвовали в обсуждении мер по экономии электроэнергии. Старший электрик т. Быченков обратил внимание на то, что в цехе нерационально применяется электроосвещение. Всюду стоят мощные лампы. Он предлагает, чтобы отдел снабжения комбината приобрел лампы в 15—20 ватт, в частности, лампы дневного света. На ненормальности в освещении обратил внимание машинист разливочного крана т. Корнеев.

Однако в цехе считали, что проведением смотра не исчерпываются задачи, поставленные перед мартеновцами. Решили всесторонне обсудить вопрос об экономии электроэнергии на постоянно действующем производственном совещании. На днях оно состоялось, докладчиком выступал помощник начальника цеха по электрооборудованию Я. Власюк. Он рассказал о ходе смотра, о предложениях трудящихся. Много замечаний высказали мартеновцы, указали па пути экономии электроэнергии. Особенно много потерь ее имеет место на разливочном пролете. Там и ковши переносят без надобности в том, и для поднятия незначительных тяжестей используют мощные подъемы разливочных кранов.

—На пролетах у нас установлены мощные прожекторы, они горят ночью, а иногда и днем. Вполне возможно обойтись без них, — заявил он.

Мастер механиков т. Фатин предлагает установить у печи № 13 монорельс и кран для поднятия и транспортировки деталей, чтобы разгрузить от этого мощные разливочные краны.

В выступлениях этих и других участников совещания чувствовались хозяйская забота о рациональном использовании электроэнергии, желание делом ответить на призыв партии, Производственное совещание решило продлить срок общественного смотра до 1 февраля, избрать в каждой бригаде комиссию по смотру. Помощнику начальника цеха т. Заверюхе предложили разработать методы работы крановщиков, чтобы избегать холостых пробегов разливочных кранов. Производственное совещание обратилось к начальнику отдела снабжения комбината т. Соловьеву с просьбой приобрести электрические лампы для замены мощных ламп.

Обсуждением этого вопроса на производственном совещании мартеновцы не ограничились. Во всех бригадах продолжаются беседы. Электрики, сталеплавильщик, разливщики высказывают свои замечания, чтобы на всех участках резко сократить расход электроэнергии и рационально использовать ее.

На практику в цехи комбината

Пятница, Январь 8, 1960

В истекшем году в доменном, мартеновских, прокатных цехах нашего комбината прошли производственную практику 909 студентов более чем из 40 институтов страны. Здесь же находились на практике учащиеся 12 техникумов, готовящих специалистов металлургов, механиков, горняков.

На днях в наш город прибыли первые в новом 1960 году группы студентов ряда вузов страны для прохождения производственной практики. Из Московского горного института приехали студенты-дипломники. Преддипломную производственную практику на комбинате начали также студенты Днепропетровского химико-технологического института. Из Московского энергетического института на практику приехала группа студентов третьего курса.

На днях начнется производственная практика в мартеновских цехах студентов Московского института стали.

Б. ЛЕОНИДОВ.

Привет от друзей

Пятница, Январь 8, 1960

Крепка трудовая дружба металлургов нашего комбината и индустриального Аньшаня.

Встречая трудовыми победами Новый год, китайские металлурги прислали коллективу нашего комбината новогоднее поздравление. В своем письме они пишут: «Дорогой директор и весь коллектив служащих и рабочих!

По случаю наступающего 1960 года, мы, от имени коллектива служащих и рабочих Аньшаньского металлургического комбината шлем вам горячие поздравления.

Поздравляя советский народ с блестящими успехами, достигнутыми под мудрым руководством Коммунистической партии Советского Союза в строительстве коммунизма, и выражая советскому народу сердечную признательность за оказанную искреннюю помощь в производстве и строительстве нашего комбината, желаем вам еще больших успехов в Новом году, радости в дни празднования и доброго здоровья».

Спартакиада завода продолжается

Пятница, Январь 8, 1960

Продолжается 7-я традиционная зимняя спартакиада нашего завода. В настоящее время соревнуются баскетболисты, хоккеисты и теннисисты. Команды цехов, выступающие на соревнованиях по настольному теннису, уже закончили первый тур.

В настоящее время идет острая борьба за первое место среди баскетбольных цеховых коллективов. В группах уже начали проводиться стыковые игры. Десять команд, занявших в группах 1 и 2-е места, войдут в финал соревнований на определение команды — чемпиона завода.

Заканчиваются игры среди команд первой группы цехов по хоккею с шайбой. В подгруппе «а» лидирует команда коксохимического цеха; в подгруппе «о» лидер определится после встречи хоккеистов обжимного и третьего листопрокатного цехов. По окончании игр в подгруппах будут проведены стыковые встречи для распределения мест среди команд, выступающих по 1-й группе. Затем приступят к соревнованиям коллективы 2-й группы.

Сейчас физкультурные коллективы цехов нашего комбината готовят команды еще по 3 видам спорта: конькобежцев, лыжников, штангистов.

Соревнования но этим видам начнутся с середины января.

В. ЛЕВЧЕНКО, Н. КАРЕВА, инструкторы физкультуры ДСО «Труд».

Массовый рейд

Пятница, Январь 8, 1960

С 15 января по 1 марта 1960 года на всех предприятиях и стройках города будет проходить МАССОВЫЙ РЕЙД за автоматизацию и механизацию производственных процессов.

Рейд проводят партийные, профсоюзные, комсомольские организации предприятий и строек совместно с редакциями газет «Магнитогорский рабочий», «Магнитогорский металл», «Магнитострой» и стенных газет.

Рейдовые бригады проверяют в каждом цехе, смене как выполняются планы механизации и автоматизации, что делается по механизации трудоемких процессов, как проводятся в жизнь — предложения рационализаторов и изобретателей.

Товарищи металлургу, горняки и железнодорожники! Сделаем второй год семилетки годом массовой автоматизации и механизации производственных процессов! Еще сильнее развернем соревнование за технический прогресс во всех отраслях промышленности строительства!

Вступай в рейдовые бригады! Больше проявляйте творческой инициативы и рабочей смекалки в превращении нашего комбината в высокомеханизированное и автоматизированное предприятие!

Запись в бригады рейда производится в комитетах профсоюзов предприятий и строек по 14 января. 1960 года.

По-деловому, по-партийному

Пятница, Январь 8, 1960

Коллектив стана «300» № 3 сортопрокатного цеха победителем вступил во второй год семилетки. Он раньше срока выполнил годовое задание.

Первенствовала в соревновании четвертая бригада. В этом немалая заслуга тех, кто работает на печах, и, в частности, старшего сварщика коммуниста т. Ефанова. Вдумчиво, творчески он выполняет свои обязанности. «По-партийному относится к делу», — говорят о нем на стане.

На одном из партийных собраний т. Ефанов обратил внимание коммунистов на трудности в нагреве металла. В этом деле немало портит автогенная зачистка. Предложив поговорить на эту тему с обжимщиками, старший сварщик заявил:

— Указывая на причины возможного ухудшения качества нашей продукции, мы вовсе не должны снимать с себя ответственность за невыполнение заданий. Мы должны сделать все, чтобы четко выполнять заказы.

В прошлом году, при всех высоких показателях, коллектив четвертой бригады дал вторых сортов несколько больше допустимого.

— Тут мы все недоработали, — признает В. П. Ефанов.— С первого дня нового года мы будем бороться за ритмичную работу, за работу по заказам, без брака.

Слова коммуниста т. Ефанова выражают мысли всего коллектива четвертой бригады борющейся за право именоваться коллективом коммунистического труда.

О стремлении сортопрокатчиков работать в новом году лучше, чем в прошлом говор я т итоги первой рабочей недели. С первого по четвертое января бригада прокатала сверх плана свыше 100 тонн металла.

Больше металла Родине

Пятница, Январь 8, 1960

Социалистические обязательства коллектива третьего мартеновского цеха.

Больших производственных успехов добился в 1959 году коллектив вашего цеха. • Досрочно, 25 декабря, мы выполнили годовой план и значительно перевыполнили свои социалистические обязательства, увеличили производство стали, по сравнению с 1958 годом, на 2,5 процента, сократили продолжительность плавки на пять минут, а простой печей на холодных и горячих ремонтах — на 1,3 процента.

Эти успехи явились результатом осуществления ряда технических мероприятий, развернувшегося социалистического соревнования.

Включившись в социалистическое соревнование за досрочное выполнение плана 1960 года, коллектив цеха принимает следующие обязательства.

1. За счет дальнейшего сокращения продолжительности плавок, снижения продолжительности холодных и горячих ремонтов, лучшей организации работы выполнить досрочно годовой план и выдать 25 тысяч тонн сверхплановой стали.

2.Повысить производительность труда на 1,5 процента.

3.За счет бережного расходования сырья, топлива, электроэнергии и других материалов сэкономить 1 миллион рублей.

4.Добиться увеличения выпуска плавок по графику по сравнению с прошлым годом на 20 процентов.

5. Внедрить 100 рационализаторских предложений с общей экономией в 1 миллион рублей.

6. В первом полугодии обучить весь печной персонал освоить работу печей на природном газе.

Обязательства обсуждены и приняты на собраниях коллектива цеха.

Сила общественности

Пятница, Январь 8, 1960

Бороться за звание коммунистической наша бригада начала почти сразу же после того, как было присвоено это почетное звание комсомольско-молодежному коллективу 7-й домны. Это получилось как-то стихийно, без каких-либо уговоров или даже намеков со стороны администрации и общественных организаций вальцетокарного отделения. Рабочие сами заговорили об этом на собрании.

—Чем мы хуже доменщиков? Добьемся и мы коммунистического звания.

—Давайте обсуждать обязательства.

…Шло время. С того памятного дня прошло уже более полугода, а откровенно признаться, похвалиться особенно нам было нечем. Обязательства мы свои, конечно, выполняли. Были даже и определенные успехи: в отделении был наведен некоторый порядок, уменьшилось число нарушений трудовой и технологической дисциплины…

А все-таки чего-то серьезного че-доставало. Об этом частенько стали поговаривать на сменно-встречных и производственных собраниях. Чаще всех об этом говорил вальцетокарь Николай Шутов.

—Как-то у нас не совсем правильно получается. Народ у нас вроде дружный, серьезный, а вот коснись чего-нибудь общего, так ничего и не получается. .Мы даже в кино ни разу вместе не сходили.

В чем же дело? А ларчик-то, оказывается, просто. открывался. Выяснилось это все на перевыборах общественников нашей бригады. На собрании отчитывались профорг смены Н. Еговитин, культорг, физорг и другие. Они долго рассказывали о работе, которую проделали за прошедший год. А что же все-таки конкретное сделали за год? Еговитин собирал членские взносы, а другие вообще только числились культоргами да физоргами. Некоторые из них даже забыли о своих общественных поручениях.

Вот здесь-то и поняли рабочие, что до сих пор у них по существу был не организатор, а сборщик взносов.

Бригада решила переизбрать общественников. Профоргом смены был единогласно избран передовой рабочий активист Николай Шутов, культоргом — один из лучших спортсменов комбината, участник областных соревнований, комсомолец Владимир Пензин.

С этого дня по-настоящему почувствовалось биение пульса бригады, борющейся за коммунистическое звание. За короткий срок после проведения перевыборов было организовано столько мероприятий, что и не расскажешь обо всех. Уже через несколько дней всей бригадой побывали в кино первый раз, потом другой, третий; несмотря на то, что лето уже кончаюсь, успели организовать две массовки. А какими интересными стали сменно-встречные собрания! К каждому из них новый профорг тщательно готовился. Он советовался с партгрупоргом В. Ханиным, членом партийного бюро Н. Селивановым, работающим в нашей смене, со мной и старшим мастером, о том, что вынести на обсуждение на очередном сменно-встречном собрании. И все ему, конечно, с удовольствием помогали. Как правило, в основном на собраниях идет речь о замечаниях по прошедшей смене и о задачах на предыдущую. Жарко достается тем, кто попадает под обстрел критики профорга. А критикует он, не взирая на лица. Если же нужно чего-либо добиться от цехового комитета, Николай Шутов не останавливается ни перед кем и ни перед чем.

—Я хлопочу не за себя, за рабочих, поэтому прошу извинить меня за настойчивость, — говорит он предцехкомат. Швецову.— Если вы не поможете нам, то я пойду в профком комбината.

За деловую требовательность и настойчивость к себе и товарищам и уважают наши станочники Н. Шутова.

Главной заслугой нового профорга является организация комиссии по примеру трудящихся завода имени Лихачева. Сам он является председателем этой комиссии, в составе которой находится пять активистов бригады.

О работе этой комиссии можно было много рассказать интересного. Но можно и ограничиться фактами, так как факты — результат работы общественной комиссии.

Прежде всего, выполнение плана: в последнее время не найдется такой смены, в которой кто-либо из рабочих не выполнил бы план. А если так, следовательно, успешно выполняется и общий план бригады. Здесь можно объяснить, как этого добилась комиссия. Если кто-то из вальцетокарей несколько дней подряд не выполнял план, комиссия интересовалась причинами. Если у рабочего был неисправный станок, члены комиссии добивались немедленного ремонта, если же станок исправный и рабочий добросовестно относится к труду, но не выполняет норму, добивались того, чтобы ему заменили работу; если же выяснялось, что попросту перед ними лодырь, то он получал соответствующую проработку на заседании комиссии.

В течение последних месяцев окончательно исключены случаи нарушения технологической дисциплины, налажен правильный уход за оборудованием, в отделении наведен, можно сказать, идеальный порядок: своими силами заасфальтировали пол, в определенных местах расставлены урны и ящики. Трудно теперь найти даже где-нибудь в углу масляную тряпку или мусор. Налажена работа наглядной агитации.

И никому не в тягость эти мероприятия. По крайней мере, не было слышно еще ни одного нарекания или слов недовольства. Наоборот, бригада стала намного дружней, организованней. Началась настоящая борьба за коммунистический труд и быт.

Из всего этого можно сделать вывод: роль общественников на производстве велика.

В. ВЛОДАРЧИК, мастер вальцетокарного отделения.

У коксохимиков должна быть своя самодеятельность

Пятница, Январь 8, 1960

Долгое время коллектив коксохимического производства не имел своей самодеятельности. Но вот два месяца назад, в начале ноября прошлого года, она появилась.

Художественную часть праздничного вечера в Доме культуры открыл хор «Песней бригад коммунистического труда». Хор был небольшой, всего 30 человек, в его подготовке заметны были и недоработки, но коксохимики по праву гордились появлением хора и считали это хорошим началом.

Порадовали участников вечера и танцевальный коллектив, и драматический кружок, которым руководит слесарь ремкуста Александр Канонченко.

Драмкружок, в котором активно участвуют такие товарищи, как слесарь Бахарев, автогенщик Крысов, разметчица Дорофеева и другие, поставил уже две небольшие пьесы.

Сейчас драмкружок и танцевальный коллектив готовят новую программу, а хора не слышно. На некоторых хористов критика первого выступления подействовала удручающе и они готовы отказаться от хорошего, благородного дела.

У коллектива самодеятельности, составляющего ныне хор коксохимического производства, достаточно сил, у каждого участника хватит способностей, чтобы порадовать металлургов своим исполнительским мастерством.

У коксохимиков должен быть прекрасный хор и такая же прекрасная вся художественная самодеятельность.

К. ВОЛОДИН.

Излишнее усердие

Пятница, Январь 8, 1960

В мастерской по ремонту подшипников третьего листопрокатного цеха была смонтирована установка для поддержания нормальной температуры воздуха, очистки его. Но помощник начальника цеха по оборудованию Г. Шнитман недавно распорядился убрать установку, оставив помещение без способов очистки воздуха и регулировки его температуры.

(Из письма рабкора).

Был порядок, было славно

И уютно, и тепло,

Только Шнитману недавно

Все убрать на ум взбрело.

От рабочих нет покоя,

Молвят каждый раз ему,

Что усердие такое

Явно не по разуму.