Каждый должен внести свой вклад

Пятница, Январь 15, 1960

По опыту прошлых лет в ша­мотно-динасовом цехе активно го­товились к массовому рейду за автоматизацию и механизацию производственных процессов.

Общецеховой штаб, возглавляе­мый заместителем начальника це­ха т. Шварцманом, многое сделал для того, чтобы к участию в рей­де привлечь как можно больше трудящихся цеха.

Члены штаба комсомольцы Ана­толий Назаров, Василий Колод­ный, молодой специалист т. Липатников, лучший рационализатор цеха т. Раззадорив и другие вме­сте с мастерами, профгрупоргами, агитаторами провели в бригадах ряд бесед о том, каким должен стать наш комбинат в текущем семилетии, что требуется от са­мих тружеников комбината, что­бы сделать наши цехи образцово­ показательными по механизации и автоматизации.

В цехе на днях вышел специ­альный номер стенной газеты, в котором рассказывается о задачах рейда, о тех. вопросах, которые предстоит решить коллективу. Об этом же рассказывают плакаты, призывающие всех огнеупорщивов принять активное участие в рейде.

В прошлом году в шамотно-ди­насовом цехе из 83 принятых к реализации предложений 78 вы­полнено. Экономический эффект внедренных предложений составил около 400 тысяч рублей. Это боль­шая сумма, но она вовсе не ис­черпывает возможностей, которы­ми располагает коллектив.

Первое, с чего начал общецехо­вой штаб по руководству рейдом, была проверка положения дел с внедрением предложений, посту­пающих от трудящихся цеха. И тут кое-где вскрыты неполадки.

В свое время техник т. Липатников внес ценное предложение, обеспечивающее облегчение труда помощников прессовщиков на двух прессах. Предложение рационали­затора не нашло должного внима­ния и к его внедрению долго не приступали.

Занимаясь проверкой этого де­ла, штаб по руководству рейдом настоял на скорейшем внедрении предложения т. Лычникова.

В дни подготовки к рейду орга­низованнее продолжается работа

Над совершенствованием полуав­томатов для резки полуфабриката. В работе по совершенствованию этих очень важных агрегатов принимают самое активное учас­тие члены общецехового штаба.

С участием широкого круга ра­ционализаторов, профсоюзного ак­тива в шамотно-динасовом цехе вырабатывается специальный тем­ник, который явится практиче­ским пособием каждому участни­ку рейда. В темнике указывается по какому участку, над чем следу­ет подумать, в каком направлении решать вопросы совершенствова­ния приборов и агрегатов.

Наряду с начавшимся рейдом за автоматизацию и механизацию производственных процессов в це­хе продолжается смотр по рацио­нальному использованию электро­энергии. В этом смотре принимают самое активное участие наши ин­женерно-технические работники и многие рабочие и работницы.

Высокая активность трудящих­ся позволяет считать, что массо­вый рейд пройдет успешно.

А. НЕКЯЕЕНОВ.

Важные резервы экономии

Пятница, Январь 15, 1960

Поход за экономию электроэнер­гии сейчас в разгаре. В цехах под­нимают вопросы о том, что непра­вильно используются подъемники, завышены мощности электромото­ров, не полностью загружены трансформаторы, велика мощность некоторых светильников, плохо используется дневной свет, необ­ходимо помыть грязные окна, по­белить стены, вместо металличе­ских и деревянных планок, кото­рыми забиты кое-где оконные проемы, вставить стекла.

Все это, безусловно, ценные и нужные начинания, которые за­служивают всеобщего одобре­ния. И все же без внимания по­ка остается очень много резервов рационального использования электроэнергии.

Чтобы выяснить энергетические резервы, которые можно получить от умелого использования пара, кислорода, сжатого воздуха, адми­нистрация паросилового цеха совместно с партийным бюро и бюро ВЛКСМ организовала пять рейдо­вых бригад, которые в течение не­скольких дней провели обследова­ние во многих цехах.

Что особенно бросилось в глаза? Почти все участники рейдовых бригад отмечали плохое состояние запорной арматуры на воздушных и паровых линиях. Войдите в лю­бой мартеновский цех и вы услы­шите характерный свист дроссели­руемого в атмосферу сжатого воз­духа. Это можно наблюдать и у мартеновских печей, и на площад­ках разливочных пролетов Вот не­которые из замечаний рейдовых бригад. При входе в мартеновский цех № 2, записали они, на отводе линии от магистрали в душевые сильный пропуск пара (свищ). На всех печах мартеновского цеха № 2 замечается большая утечка воздуха из-за того, что пропускают сальники, плохие прокладки на вентилях, установленных как на паровых, так и на воздушных ли­ниях для распыления мазута.

Некоторые, возможно, скажут, что это за потери — так себе, ме­лочи, копейки. Но рачительный хозяин всегда бережет копейку, потому что из нее складываются рубли, а из рублей уже тысячи, миллионы. Таких небольших по­терь у мартеновцев, прокатчиков, литейщиков много. С ними буквально на воздух улетучиваются каждые сутки не одна сотня, ты­сяча киловатт-часов.

Возьмем для примера коксохи­мическое производство. Давайте-ка заглянем в отчеты рейдовых бригад, что отмечают они здесь? Общая конденсатная линия от ма­шинного зала второго блока диаметром­ четыре дюйма не покрыта изоляцией. Такая же картина на пятисотметровом трубопроводе сброса с баков ректификации на­сосной одиннадцатой коксовой ба­тареи. Дренажи после «рубашек» бензолопроводов оголены. Конденсатные горшки здесь не работают, поэтому наблюдаются большие по­тери тепла.

Насколько расточительски бес­хозяйственно выглядят эти факты, можно убедиться на таких цифрах: по ориентировочным подсчетам на линиях, не имеющих изоляционно­го покрытия, потери пара состав­ляют до трех тонн в час. На про­изводство трех тонн пара пароси­ловой цех тратит 100—130 кило­ватт-часов. Значит, в сутки неэко­номное расходование пара приведет к напрасной трате 2 тысяч 800 киловатт-часов.

Большие затраты электроэнергии происходят из-за использования сжатого воздуха не по назначе­нию. С подобными фактами можно столкнуться в чугунолитейном цехе, где компрессорный воздух используется для сушил, на куз­нечном горне, хотя на этих агрега­тах с успехом можно применять вентиляционный воздух. На блю­минге № 2 таким путем произво­дится охлаждение подшипников редуктора подъемных концевых обрезков блюмов и подшипников ножниц. В листопрокатном цехе № 2 на десятой клети окалину с листов тоже сдувают сжатым воз­духом. Все это ведет к нерацио­нальным затратам энергии. Если бы во всех этих случаях пользо­вались обыкновенным вентиля­ционным воздухом, расход элек­троэнергии на эти цели сократился бы в восемь—десять раз.

Так куда бы ни заходили участ­ники рейдовых бригад, они всюду отмечали неполадки: в листопро­катном цехе № 3 имеются пропу­ски сжатого воздуха в сальниках пневмоцилиндров, агрегате элек­тролитического обезжиривания, прижимных столах прессов, в ли­стопрокатном цехе № 1—сильный выход воздуха в манжетах пнев­моцилиндров столов первой и вто­рой клети. Можно привести еще десятки примеров неразумной тра­ты пара, кислорода, воздуха, но, пожалуй, хватит и этих, чтобы по­казать, как велико значение эко­номного расхода продукции паро­силового цеха в борьбе за рацио­нальное использование электро­энергии всем комбинатом. Это должны учесть работники всех це­хов комбината.

М. ПЕТРОВ,

Секретарь бюро ВЛКСМ паро­силового цеха.

На повестке дня вопрос о качестве

Пятница, Январь 15, 1960

В работе участка разливки до­менного цеха футеровка ковшей занимает большое место. От того, как наши каменщики справляются с возложенными на них обязан­ностями, во многом зависит нор­мальный ход работы всего цеха. Именно поэтому футеровка ковшей является предметом особой забо­ты коммунистов участка разливки.

На собраниях партийной группы мы не раз обсуждали пути улуч­шения работы наших каменщиков. В ходе таких обсуждений было принято предложение отказаться от услуг Теплостроя. Сами камен­щики очень зажглись этой идеей.

— Справимся, — заявили они на одном из открытых собраний партийной группы. — Справимся, но для этого нужно провести кое — какие организационно-технические мероприятия.

Все коммунисты ухватились За Это предложение. Сам начальник участка т. Герасимов, механик т. Кораблин и другие товарищи за­нялись вопросами механизации труда каменщиков. Предстояло сделать растворомешалку с меха­низированной загрузкой, механизи­ровать доставку массы к месту ра­боты. Все это было сделано, и ка­менщики успешно справлялись со всем объемом работ.

Выполнение работ своими сила­ми давало немалую экономию и, несомненно, повышение каче­ства футеровки. Это не могло не радовать доменщиков, но вдруг произошла неприятность: прогорел ковш. В связи с этим некоторые мастера смен ударились в панику, начали выбраковывать больше ковшей. Ко всему этому, и насту-’ пившие холода сказались на тем­пах работы. Получилось, что ка­менщики недодали в декабре семь ковшей.

Такое положение дел не могло не встревожить коммунистов. Сно­ва собралась партийная группа. На собрание были приглашены мастера, бригадиры, каменщики: Вопрос стоял о качестве и темпах футеровки ковшей, а разговор шел, кроме того, и о качестве нашей воспитательной работы.

Как выяснилось, мы успокоились на том, что дела идут хорошо, не стали замечать, что отдельные то­варищи работают даже хуже, чем прежде. Взять звеньевого камен­щиков т. Трухина. Он большой специалист своего дела, может многих поучить, как нужно рабо­тать, а вот «развинтился». Его, видите ли, обидели: за недовыпол­нена задания лишили части пре­миальных.

— За что премия выдается? —

Спрашиваем. — За перевыполне­ние? А вы недодали три ковша, какай же может быть премия?

— Тут не только мы, каменщи­ки, виноваты, — заявляет звенье­вой, — качество шамота плохое…

— И давно шамот стал нестан­дартным? .

— Все время такой. .

— Так почему же вы молчали до последнего дня?

У некоторых наших работников сохранилось еще такое неправиль­ное отношение к делу: «пока меня не коснулось, пока не горит, — можно не бить тревогу». И в этом сказывается недостаток нашей воспитательной работы.

Коммунисты и беспартийные осудили неправильное поведение отдельных товарищей, которые не всегда интересовались качеством работы, а беспокоились ‘больше о получке.

Конечно, получка — дело нема­ловажное, говорили на собрании. Для каждого из нас не безразлич­но сколько мы заработали, но ведь не только это должно определять отношение к труду. Надо думать о завтрашнем дне, заботиться о том, чтобы все участки работали образцово и изо дня в день все лучше.

У нас доводы очень просты: не дали, например, каменщики нуж­ного количества ковшей — вот и нарушили ритм работы всего цеха. Из-за плохой работы камен­щиков доменщики могут недодать

Чугуна, а это оказывает прямое влияние на получку.

— А как же иначе?! — заявил бригадир каменщиков т. Пульхров. — Если мы даем плохое ка­чество или не выполняем задание по другим показателям, мы. не имеем права жаловаться на то, что нам недодали часть премии. Мы сами себя обидели плохой ра­ботой. Да не только себя — и других могли обидеть. Нечеткой работой своего участка мы ставим под угрозу работу всего цеха, а значит должны нести материаль­ную ответственность.

Прошло несколько дней после собрания, и в работе каменщиков снова наметилось улучшение.

— Как идут дела? — спраши­ваю у бригадира т. Пульхрова.

—Очень хорошо! — отвечает. — Дергунов, например, за двоих ра­ботает, прямо молодцом!

Сейчас, когда заметно подня­лась активность всех работников участка разливки, партийная груп­па считает своим прямым долгом повышать эту активность, доби­ваться, чтобы опыт передовых това­рищей в труде становился достоя­нием всех. Мы требуем от комму­нистов самого активного участия в этом деле. О качестве этой рабо­ты, о ее действенности мы судим по производственным показателям, по успехам работы всего участка разливки.

Ф. ТИМОНИН, партгрупорг участка разливки доменного цеха.

Вальцовщики Осиповы

Пятница, Январь 15, 1960

На стане «250» № 1 двое Осиповых: старший — отец Семен Кузьмич и младший — сын Анатолий. Правда, в заголовке я немножко оговорился: вальцовщиком пока работает только один из них, Семен Кузьмич. Анатолий трудится посадчиком. Но когда-то с этого начинал его отец, а сейчас он отвечает за самую сложную клеть, чистовую.

Сын перенял у отца все качества, за которые Семена Кузьмича ценят в цехе: трудолюбие, настойчивость, любовь к технике. Значит, быть и Анатолию через несколько лет на месте отца. Правда, с той лишь разницей, что Семен Кузьмич никогда не мог похвалиться образованием, а сын уже в этом году заканчивает второй курс вечернего отделения горнометаллургического института, причем успешно справляется со всей учебной программой. Такой сын, конечно, не подведет своего отца, не уронит чести рабочего человека.

Г. ГАЛУШКИН